ການຟອກເງິນ ແມ່ນການປ່ຽນຮູບ, ນຳໃຊ້, ເຄື່ອນຍ້າຍ, ແລກປ່ຽນ, ໄດ້ມາ, ຄອບຄອງ, ໂອນກຳມະສິດທີ່ແທ້ຈິງຂອງເງິນ ຫລື ຂອງຊັບສິນອື່ນ ທີ່ບຸກຄົນ, ນິຕິບຸກຄົນ ຫລື ການຈັດຕັ້ງ ໂດຍທີ່ຮູ້, ໄດ້ຮູ້ ຫລື ສົງໃສວ່າ ເງິນ ຫລື ຊັບສິນນ

ຫຼັກການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ? ການບໍລິຫານໝາຍເຖິງຂະບວນການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນການບໍລິຫານເພື່ອປະຕິບັດງານໃຫ້ ບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງອົງກອນໂດຍອາໄສຂະບວນການບໍລິຫານຄື ການວາງແຜນ, ການຈັດອົງກອນ ການຊີ້ນ ແລະການຄວບຄຸມ. ການບໍລິຫານແມ່ນສິລະປະໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ສ ຳເລັດຜົນໂດຍໃຊ້ຄົນອື່ນ, ການບ

ຜູ້ບໍລິຫານຈະຕ້ອງດຳເນີນງານໃຫ້ບັນລຸວັດຖຸປະສົງທີ່ກຳນົດໄວ້ ຕ້ອງໄດ້ນາໍໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆໄດ້ແກ່ຊັບພະຍາກອນ 7 Ms ຄື: (ການບໍລິຫານ Management, ແຮງງານ, ກຳລັງຄົນManpower, ເງິນMoney, ວັດຖຸດິບMaterials, ເຄື່ອງຈັກMachinery, ການຕະຫຼາດMarketing, ເວລາMinute)

ການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫລື (ການບໍລິຫານງານບຸກຄົນ) ເປັນການປະຕິບັດການກ່ຽວ ກັບເລື່ອງສ່ວນຕົວບຸກຄົນພາຍໃນອົງການໃດໜຶ່ງ ຊຶ່ງເລີ່ມແຕ່ການຈັດຫາຄົນເຂົ້າເຮັດວຽກ, ການຄັດເລືອກ

ການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນການການດຳເນີນງານຫລືການສໍ້ໂກງຂອງພະນັກງານຫລືພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍທົ່ວໄປການຄຸ້ມຄອງໃນສ່ວນນີ້ແມ່ນແບ່ງໜ້າທີ່ກັນຢ່າງຂາດຕົວລະຫວ່າງ: - ການຮັບເງິນ; - ການຮັກສາ

ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແມ່ນ ພຶດຕິກຳຂອງພະນັກງານທີ່ສວຍໃຊ້ສິດອຳນາດ, ຖານະຕໍາແໜ່ງ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ເພື່ອຍັກຍອກ,​ ສໍ້ໂກງ, ຮັບສິນບົນ, ທີ່ໃຫ້ສິນບົນ ແລະ ມິພຶດຕິກຳອື່ນ ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 11 ຂອງກົດໝາຍສະບັບນີ້ ເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ, ຄອນຄົວ, ຍາດພີ່ນ້ອງ, ໝູ່ຄູ່, ພ