ແຮງງານແມ່ນ ພະລັງງານທັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ມັນສະໝອງ ຂອງມະນຸດ ທີ່ນໍາໃຊ້ເຂົ້າ ໃນການເຮັດວຽກທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ສັງຄົມ.

ເງິນຊ່ວຍໜູນ ແມ່ນຈຳນວນເງິນທີ່ລັດໄດ້ຊ່ວຍວິສາຫະກິດ ໂດຍບໍ່ໃຫ້ທົດແທນຄືນໂດຍກົງ ຫຼື ເອີ້ນວ່າທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຂອງລັດຖະບານຕໍ່ວິສາຫະກິດໃດໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍວິສາຫະກິດ. ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລຳ ຂອງລັດຖະບານ ບາງຄັ້ງໄດ້ຖືກເອີ້ນເປັນຊື່ອື່ນເຊັ່ນ: ເງິນຖົມຂຸມ, ເງິນຊ່ວຍໜູນ ຫຼື ເງິນບຳເນັດ, ເ

ບັນດາຄ່າບໍລິການຈາກທາງນອກ ເປັນລາຍຈ່າຍທີ່ວິສາຫະກິດໄດ້ຊົມໃຊ້ໂດຍກົງ, ປະກອບດ້ວຍ: ຄ່າບໍລິການຈາກ ທາງນອກ(ບັນຊີ 61) ແລະ ຄ່າບໍລິການອື່ນໆຈາກທາງນອກ (ບັນຊີ 62).

ເງິນປັນຜົນ ( dividend ) ແມ່ນເງິນສົດ, ຊັບສິນອື່ນໆ ຫຼື ຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດເອງທີ່ບໍລິສັດຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຮຸ້ນເປັນການແບ່ງກຳໄລ. ນະໂຍບາຍເງິນປັນຜົນ( Dividend Policy ) ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງທຸລະກິດໃຊ້ໃນການຕັດສິນເພື່ອຈັດສັນຜົນກຳໄລຂອງທຸລະກິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຮຸ້ນໃນຮູບແບບຂ

ບັນຊີ 4204 “ພະນັກງານ-ເງິນນະໂຍບາຍພັກຜ່ອນ ທີ່ຫັກໄວ້” ບັນທຶກ ກ່ຽວກັບ ຈຳນວນເງິນ ນະໂຍບາຍພັກຜ່ອນ ແລະ ສະຫວັດດີການ ຕ້ອງສະສາງ ຂອງພະນັກງານບາງສ່ວນທີ່ໄດ້ຫັກໄວ້ກ່ອນ ເພື່ອເຫດຜົນໃດໜື່ງ.