ທ້າວ ກ້ຽງ ມີເງິນເດືອນ ຫຼື ເງິນປະກັນຕົນສະເລ່ຍ ຫົກເດືອນ ສຸດທ້າຍ ເທົ່າກັບ 3.500.000 ກີບ ແລະ ເສຍກໍາລັງແຮງງານຈັດໃນປະເພດທີສອງ ເທົ່າກັບ 70%.

ສັນຍາແຮງງານ ແມ່ນການຕົກລົງລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານກັບຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຫຼື ລະຫວ່າງຜູ້ຕາງໜ້າຜູ້ອອກ ແຮງງານກັບຜູ້ໃຊ້ແຮງງານກ່ຽວກັບວຽກງານ, ເງື່ອນໄຂໃນການເຮັດວຽກ, ເງິນເດືອນ ຫຼື ຄ່າແຮງງານ, ສະຫວັດດີການ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆ

ແຮງງານແມ່ນ ພະລັງງານທັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ມັນສະໝອງ ຂອງມະນຸດ ທີ່ນໍາໃຊ້ເຂົ້າ ໃນການເຮັດວຽກທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ ສັງຄົມ.

ບົດແນະນໍາວ່າດ້ວຍກົດໝາຍ ແຮງງານ

ຮ່າງວິທີຄິດໄລ່ ອາກອນລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ

ຂັ້ນຕອນ ການແຈ້ງອາກອນ ລາຍ ໄດ້ ຈາກເງິນເດືອນ

ການຄິດໄລ່ , ບັນທຶກບັນຊີ ເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ອາກອນເງິນເດືອນ

ງົບປະມານເງິນສົດ ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອວັດຖຸປະສົງທີ່ຕ້ອງການວາງແຜນ ແລະ ຄວບຄຸມເງິນສົດຂອງກິດຈະການ ເຊິ່ງເປັນເລື່ອງກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນກະແສເງິນສົດຮັບ ແລະ ກະແສເງິນສົດຈ່າຍ ຂອງກິດຈະການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນງວດໄລຍະເວລາໜຶ່ງ ເຮັດ

ບັນຊີ 631 “ຄ່າທົດແທນແຮງງານໃຫ້ພະນັກງານ” ບັນທຶກກ່ຽວກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ ທີ່ມີລັກສະນະຄົງທີ່ ແລະ ລັກສະນະປ່ຽນແປງຕາມຊັ້ນຕຳແໜງ ທີ່ຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ ພາຍໃນຫົວໜ່ວຍ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ (ສະບັບປັບປຸງ) ເລກທີ 43/ສປຊ, ລົງວັນທີ 24 ທັນວາ 2013