ອາກອນລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານ ແມ່ນອາກອນທີ່ຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດຕ້ອງໄດ້ຄິດໄລ່ ແລະ ຫັກຈາກລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານໃນແຕ່ລະເດືອນ ແລະ ຕ້ອງມອບໃຫ້ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ບໍ່ໃຫ້ກາຍວັນທີ 20 ຂອງເດືອນຖັດໄປ ເຊີ່ງມີວິທີຄິດໄລ

ການຄິດໄລ່ , ບັນທຶກບັນຊີ ເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ອາກອນເງິນເດືອນ

ຂັ້ນຕອນ ການແຈ້ງອາກອນ ລາຍ ໄດ້ ຈາກເງິນເດືອນ

ຮ່າງວິທີຄິດໄລ່ ອາກອນລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ

ອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນ ຈາກອາກອນເງິນເດືອນ ມີພື້ນຖານຄິດໄລ່ແນວໃດ

ຕົວຢ່າງ ການກະກຽມຂໍ້ມູນ ຫລື ໄຟຄິດໄລ່ ເງິນເດືອນ ເພື່ອແຈ້ງເຂົ້າລະບົບ TaxRis

ການສ້າງຕາຕະລາງ ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ເງິນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ອາກອນເງິນເດືອນ ທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ ປະຈຳເດືອນ ຄື Part1 (ເປີດເລື່ອງ)

ບັນຊີ 631 “ຄ່າທົດແທນແຮງງານໃຫ້ພະນັກງານ” ບັນທຶກກ່ຽວກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ ທີ່ມີລັກສະນະຄົງທີ່ ແລະ ລັກສະນະປ່ຽນແປງຕາມຊັ້ນຕຳແໜງ ທີ່ຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ ພາຍໃນຫົວໜ່ວຍ.

ບັນຊີ 632 “ເງິນບຳເນັດ ແລະ ຍ້ອງຍໍ” ບັນທຶກກ່ຽວກັບ ຈໍານວນເງິນທີ່ກອງປະຊຸມສະພາຜູ້ອໍານວຍການ ຫຼື ສະພາບໍລິຫານ ໄດ້ອະນຸມັດໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ດີເດັນ ແລະ ໄດ້ສ້າງຜົນງານຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດງານໃນປີຜ່ານມາ ເຊັ່ນ:ເງິນບຳເນັດມ

ບັນຊີ 633 “ເງິນນະໂຍບາຍພັກພັກຜ່ອນ ແລະ ສະຫວັດດີການ” ບັນທຶກກ່ຽວກັບຈໍານວນເງິນ ນະໂຍບາຍພັກຜ່ອນ ແລະ ສະຫວັດດີການ ຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ ເວລາພັກຜ່ອນ ຕາມກົດລະບຽບ ຂອງວິສາຫະກິດ.

ບັນຊີ 634 “ຜົນປະໂຫຍດດ້ານວັດຖຸ” ບັນທຶກກ່ຽວກັບ ຜົນປະໂຫຍດ ທີ່ທາງຫົວໜ່ວຍໄດ້ໃຫ້ແກ່ ພະນັກງານເຊັ່ນ: ເຮືອນພັກເຊົ່າ, ພາຫະນະຮັບໃຊ້, ນ້ຳມັນ, ອາຫານທ່ຽງ ແລະ ອື່ນໆ.....

ບັນຊີ 635 “ເງິນບຳລຸງໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມ” ບັນທຶກ ກ່ຽວກັບ ເງິນບໍາລຸງໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມ ບ້ວງທີ່ນາຍຈ້າງ (ຫົວໜ່ວຍ) ຈ່າຍໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມ, ຄັງບໍານານ.....

ບັນຊີ 636 “ເງິນນະໂຍບາຍຕ່າງໆ” ບັນທຶກບັນຊີ ກ່ຽວກັບ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ທີ່ຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ຄ່າອາຍຸການ, ຄ່າປິ່ນປົວພະຍາດ, ນະໂຍບາຍອອກລູກ, ນະໂຍບາຍສ້າງຄອບຄົວ, ນະໂຍບາຍເວລາເສຍຊິວິດ, ນະໂຍບາຍອອກສ້າງເສດຖະກິດຄອບຄ

ບັນຊີ 637 “ລາຍຈ່າຍດ້ານສັງຄົມອື່ນໆ” ບັນທຶກກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່າງໆທີ່ຈ່າຍ ໃຫ້ຄະນະນໍາພາ ພາຍໃນວິສາຫະກິດ ເປັນນະໂຍບາຍເຊັ່ນ: ນະໂຍບາຍພັກຜ່ອນ, ຄ່າອາຫານ ແລະ ອື່ນໆ.

ບັນຊີ 638 “ລາຍຈ່າຍອື່ນໆໃຫ້ພະນັກງານ” ບັນທຶກກ່ຽວກັບ ລາຍຈ່າຍສ່ວນເພີ່ມ ໃຫ້ພະນັກງານເຊັ່ນ: ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຝຶກອົບຮົມ, ສຶກສາງານ ແລະ ອື່ນໆບ້ວງການມີສ່ວນຮວມໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງຫົວໜ່ວຍ.